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L’Organisation internationale du travail (OIT) a été créée en 1919 dans le but de promouvoir la justice sociale et de garantir une paix universelle. La Suisse est étroitement liée aux activités de l’Organisation du fait notamment que le Bureau international du travail (BIT) fut installé à Genève dès 1920. Cette monographie a pour but, d’une part, de présenter les caractéristiques principales de l’OIT et des instruments juridiques adoptés en son sein et, d’autre part, de démontrer l’intérêt pratique de ces normes dans l’ordre juridique suisse.

L’ouvrage comporte cinq parties :

• L’OIT et son environnement
• La Suisse comme membre de l’OIT
• La portée du droit de l’OIT dans la pratique judiciaire
• Les conventions fondamentales de l’OIT et leur portée dans l’ordre juridique helvétique
  • Liberté syndicale
  • Travail forcé
  • Travail des enfants
  • Discrimination dans le travail et l’emploi
• Bilan et perspectives